Viviane Bampassy pour ’’un socle de valeurs communes’’ au sein de l’administration

La ministre de la Fonction publique, de la Rationalisation des effectifs et du Renouveau du service public, Viviane Bampassy, a souligné, mardi, à Dakar, la nécessité de mettre en place au sein de l’administration "un socle de valeurs communes de référence" pour des rapports harmonieux en société.

L’harmonie "indispensable à toute vie en commun requiert l’adoption et la mise en œuvre, par les différents membres de tout corps social, a fortiori au sein de l’administration, d’un socle de valeurs communes de référence", a-t-elle dit.

M. Bampassy intervenait à l’ouverture officielle d’un atelier de partage de l’avant-projet de loi portant code de déontologie générale des agents publics, en présence de représentants des organisations syndicales et des amicales des agents de l’Etat.

Ce code a été élaboré par un comité de pilotage mis en place par le Premier ministre, Mahammed Boun Abdallah Dionne. Il s’articule autour de 40 articles et vise à renouveler le contrat de confiance entre les citoyens, les agents publics et l’administration.

De l’avis de la ministre de la Fonction publique, ce code vise aussi à "réaffirmer les valeurs d’honnêteté, de justice, de respect et de solidarité sur lesquels se fonde la gestion des ressources humaines du service public".

La déontologie "est consubstantielle à toute vie en société, en particulier dans le monde globalisé d’aujourd’hui, caractérisé au sein des communautés par les luttes d’intérêt auxquelles est opposée l’exigence de respect des obligations par les autres", a-t-elle fait valoir.

Elle a repris les propos tenus par le chef de l’Etat, Macky Sall, lors du forum sur l’administration tenu en avril à Dakar, selon lesquels "la probité, la loyauté, l’humilité, le respect et la courtoisie sont des valeurs sénégalaises qui, transposées dans le champ professionnel, concourent à la déontologie".

S’adressant aux organisations syndicales et amicales des agents de l’Etat, elle les a invitées à l’amélioration du projet de code qui leur est soumis et à prendre "une part active à la construction d’un élément juridique pour des rapports harmonieux entre les concernés".

Viviane Bampassy a insisté sur la dimension participative du processus d’élaboration de ce code, promettant de consulter ’’dans les prochains jours’’ les représentants d’associations d’usagers de l’administration et d’organisations de la société civile, ainsi que les responsables de la gestion des ressources humaines.

"Une fois ce code adopté, il sera complété par des codes de déontologie spéciaux applicables aux différents corps du service public", a-t-elle indiqué, annonçant "d’autres mesures fortes" pour la modernisation de l’administration.

Il a cité l’élaboration d’un nouveau droit de la fonction publique, l’adoption d’une "charte qualité" par les départements ministériels, la valorisation des compétences et l’amélioration de la productivité des agents de l’Etat.